Στους λόγους για τους οποίους δεν έχει προχωρήσει ακόμη η έκδοση της προκήρυξης για
την πρόσληψη των σχολικών καθαριστριών, αναφέρθηκε σε δήλωσή του ο Δήμαρχος
Ήλιδας κ. Γιάννης Λυμπέρης, ο οποίος επιρρίπτει ευθύνες στην αντιπολίτευση για τον τρόπο
με τον οποίο αντιμετώπισε το ζήτημα. Παράλληλα, καλεί τις εργαζόμενες, να τον
εμπιστευτούν και να μην έχουν αμφιβολία ότι θα δοθεί λύση.
Ειδικότερα, μετά και την σχετική ανακοίνωση του Σωματείου των σχολικών καθαριστριών ο
κ. Λυμπέρης δήλωσε:
«Η καθυστέρηση της προκήρυξης για την πρόσληψη των σχολικών καθαριστριών στον δήμο
μας, οφείλεται αποκλειστικά στην ελαφρότητα και την επιπολαιότητα με την οποία η
αντιπολίτευση, και κυρίως η μείζων, αντιμετώπισε το ζήτημα του ωραρίου τους. Διότι,
αχρέωστες υποσχέσεις για μισθούς και πλήρη ωράρια, χωρίς να υπάρχει ο αντίστοιχος
προϋπολογισμός, μας έφεραν στην θέση να μην έχει εγκριθεί ακόμη η απόφαση του
Δημοτικού Συμβουλίου από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση.
Εμείς, με ευθύνη και ευαισθησία για το ισχνό μεροκάματο, γενικώς των εργαζομένων στον
δήμο μας, δεν έχουμε να απολογηθούμε σε κανέναν. Ούτε η ανθρωπιά μας
διαπραγματεύεται με ανθρώπους και θεσμικούς εκπροσώπους που δεν έχουν να
επιδείξουν τίποτα τέτοιο στην ζωή τους. Η θέση μας, να εκδοθεί η προκήρυξη σύντομα για
την πρόσληψη τον Σεπτέμβριο και να εξασφαλίσουμε στον νέο προϋπολογισμό τον
Οκτώβριο το αντίστοιχο κονδύλι για τη νέα σχολική χρονιά, είναι η ρεαλιστική πρόταση η
οποία συμβαδίζει και με την εισήγηση της Οικονομικής Διεύθυνσης του δήμου, δηλαδή με
την πραγματικότητα. Αυτή πιστεύουμε πως θα είναι και η απόφαση του Δημοτικού
Συμβουλίου, σύμφωνα με το νόμο, για να μπορέσουμε άμεσα να εκδώσουμε την προκήρυξη
των προσλήψεων εντός του Αυγούστου.
Πιέζω προσωπικά την Αποκεντρωμένη Διοίκηση να εφαρμόσει το νόμο που λέει ότι μία
απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου, εφόσον είναι αντίθετη ως προς την εισήγηση της
Υπηρεσίας, τότε πρέπει να είναι απόλυτα τεκμηριωμένη διαφορετικά είναι παράνομη.
Είναι λοιπόν αυτό που είχα δηλώσει από καιρό, αδίκως καθυστερήσαμε με τον λαϊκισμό
τους και ζητώ από τις εργαζόμενες να μου έχουν εμπιστοσύνη και να μην έχουν αμφιβολία
ότι όπως και την προηγούμενη περίοδο, θα ικανοποιήσω το δίκαιο αίτημά τους».